جزوه جلسه اول مدیریت وخدمات بهداشت ودرمان(استاد مدنی)

به نام خدا

رشته مهندسی پزشکی چیست؟(ذکرگرایش ها)

تعریف مدیریت:

1-ازنظرفالت:هنرانجام دادن کارتوسط دیگران.

2-کریتنر:فرایندی برای حل مسائل مربوط به تامین هدف سازمانی به نحوه مطلوب از طریق استفاده موثر وکار امد از منابع کمیاب دریک محیط در حال تغییر.

فرایندی برای حل مسائل:

1-اهداف سازمانی:هرفعالیتی که کنجر به رسیدن به اهداف سازمانی میشود.

2-اثربخشی:کاری که بازدهی با کیفیت خوب داشته باشد.

3-کارایی:کمیت کار(خوب کار کردن)

4-منابع کمیاب:منابعی که هر سازمان نیاز دارد وفراوانی ان کم است.

5-محیط درحال تغییر:به روز رسانی تغییرات محیطی متناسب با نیاز ها.

سوال: مدیریت علم است یاهنر؟نشانی ودلایل.

تعریف سازمان:هماهنگی تعداد افرادی ازطریق تقسیم وظایف وبرقراری روابط منظم ومنطقی برای تحقق هدف یامنظور مشترکی بهطور مدام فعالیت میکند.

انواع سازمان ها:1-رسمی2-غیررسمی

1-سازمان رسمی :چارت سازمانی دارد-دارای رهبری مشترک که دارای حکم رسمی است-قوانین ان مکتوب است

2-غیررسمی:چارت سازمانی ندارد-رهبر ان حکم مکتوب ندارد- روابط در ان صمیمی تر است.

نکته: اگر سازمان رسمی درجهت سازمان غیر رسمی باشد پیشرفت چشم گیری دارد ودر غیر این صورت با مشکلاتی مواجه خواهدشد.

ویژگی های سازمان ها:

1-تقسیم وظایف

2-هماهنگی معقول

3-روابط منظم ومستمر

4-هدف مشترک

پایان جزوه اول

جزوات اموزشی دانشگاهی...